پرسشنامه استاندارد استراتژی های منابع انسانی

پرسشنامه استاندارد استراتژی های منابع انسانی (2006) که شامل 27 گویه می باشد  و هدف این پرسشنامه بررسی روش های فعالیت منابع انسانی در سازمان می باشد. تحقيقات نشان مي دهند كه بسياري از سازمانها داراي استراتژي هستند اما به آن عمل نميكنند. دليل اصلي آن است كه كاركنان و بخشهاي مختلف سازمان پيوستگي لازم را در درك مشترك از استراتژي سازمان ندارند. استراتژي كسب و كار به عنوان مجموعهاي از تصميمات درباره مسير يك مؤسسه تعريف ميشود. همچنين مطابق با نظر لیائو(2005) یک  استراتژي به صورت مجموعهاي منسجم و هماهنگ از تعهدات و اعمال تعريف ميشود، كه براي بهره برداري از شايستگيهاي محوري و كسب مزيت رقابتي طراحي  می گردد(.لی و همکاران ،2010)

تعداد سوال: 27 سوال

حجم فایل: 85 کیلو بایت در فرمت WORD

دارای مدل استراتژی های منابع انسانی

نمره گذاری پرسشنامه : دارد

تحلیل بر اساس مولفه های پرسشنامه :  دارد

تحلیل بر اساس میزان نمره پرسشنامه : دارد

روایی و پایایی پرسشنامه : دارد

منبع: دارد

قیمت با تخفیف 50 درصد فقط 3000 تومان

نوشتن دیدگاه