گرو(1971) به تعاریف رایج فرهنگ لغت از توانمندسازي اشاره می‌کند که شامل تفويض قدرت قانوني، تفویض اختیار کردن، مأموريت دادن و قدرت بخشي است. در سال 1990 گاندز توانمندسازي را با واگذاری اتخاذ تصميم به كاركنان مفهوم‌سازی كرد، اما زايمرمن به سهل و ممتنع بودن ارائه تعريفي از آن اشاره می‌کند و معتقد است زماني ارائه تعريفي از توانمندسازی آسان است که آن را بدون در نظر گرفتن واژه‌هايي مانند درماندگي، بی‌قدرتی و گانگي بخواهيم مورد توجه قرار دهيم و هرگاه آن را با توجه به افراد گوناگون بخواهيم تعریف کنیم بسيار مشکل است.
فایل حاضر 24 صفحه مطلب با فونت 14 Lotus در مورد مبانیتوانمندسازی سازمانی است که می تواند کمک شایانی به شما در نوشتن فصل 2 پایان نامه بنماید. تمامی مطالب در این فایل دارای رفرنس معتبر می باشند.
ضمناً این بسته علاوه بر فایل مبانی نظری توانمندسازی حاوی 10 عدد مقاله فارسی جدید در موضوع توانمندسازی می باشد.
مشخصات کلی فایل مبانی نظری:
تعداد صفحه: 24 (فونت 14)
تعداد رفرنس: 39 رفرنس (11 رفرنس فارسی و 28 رفرنس انگلیسی)
حجم فایل ها: 151 کیلوبایت فایل مبانی نظری + 800 کیلوبایت بسته مقالات فارسی توانمندسازی در قالب Word
قیمت: با تخفیف 50 درصد فعلا 15500 تومان
صفحات نمونه:
(برای مشاهده بزرگ تر کلیک کنید)
نکته مهم: برخلاف سایت های مشابه، تمامی مطالب این سایت قبل از انتشار از نظر کیفیت مطالب و قابل استفاده بودن در فصل دوم پایان نامه بررسی شده است.
سرفصل های موجود در این فایل عبارتند از:
قیمت با تخفیف 50 درصد فعلا 15500 تومان !
برای خرید کلیک کنید:
اگر نیاز به پرسشنامه توانمندسازی نیز دارید آن را با کمترین قیمت از لینک روبرو دانلود نمایید. پرسشنامه توانمندسازی
نکته مهم: برای جلوگیری از کپی برداری سایت های مشابه، تمامی مبانی نظری های این سایت هر دو هفته یک بار ویرایش شده و به صورت به روز تر منتشر می شوند.
توجه: محصولات این سایت طراحی و یا ویرایش شده توسط مسئولین سایت بانک پرسشنامه و مبانی نظری ایران می باشند. لذا، حق انتشار الکترونیکی آن صرفا متعلق به سایت انک پرسشنامه و مبانی نظری ایران (www.iranque.ir) بوده و هر گونه کپی برداری و یا انتشار الکترونیکی آن پیگرد قانونی به دنبال خواهد داشت.
دیدگاه‌ها
خوراک‌خوان (آراس‌اس) دیدگاه‌های این محتوا